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大きい会社の思惑と収益性

こんにちは、村上です。

様々な規模のホテルが日々建設・計画されています。

グーグルで「ホテル 新築計画」と調べると55000件ほどヒットしました。


大きい会社の思惑について考えてみましょう。

ホテルが建つ
 ・雇用が生まれる
 ・観光客がくる
 ・ビジネスマンが来る
 ・街が活性化する

それぞれの本来業務にしている商品を提供する先として”おいしく”みえるわけです。


ですが実際にホテルのことを考えて商談に臨んでいるケースは多くないようです。

それはビジネスなので収益性が重要だからのようです。
何人の営業マンを費やしていくらのビジネスを成功させるか。

その市場は、流通や小売、製造などではなくなぜホテルなのか?


現在は地方創生が課題でもありますので、大きい会社こそ本当は俯瞰的に提案をすべきでありそこそこの収益性で手を打つべきなのではないかと思います。

ですが、座るポストによっては変化を拒んだり、新規開拓のリスクから逃げたりする幹部が多かれ少なかれいるのも事実です。

こうした態勢が日本の大企業の多くに残っているからなかなか効果的に展開ができないのでしょう。



ホテルの側からするといい迷惑です。
いい話を持ってきて、それぞれが企業の論理で離合集散を繰り返す。

いい加減にしてくれ!と怒りたくなるところだと思います。




そんな中でも、ゲストをしっかり見て運営するホテルになるべくスタッフの方をはじめみな頑張っていることと思います。

私のできる提案もそうした皆様のために少しでもお役に立てれば幸いです。


こうした大企業の打算は百も承知かと思いますが、さらに上を行く計算をして利用する側につけるように、微力ながらアドバイスできればと思います。

なにかあればぜひご相談ください。



Hello, this is Murakami.

Various scale of the hotel has been day-to-day construction and planning.

It was hit about 55000 review and examine the "hotel new construction plan" in Google.


Let's think about speculation of a large company.

It is built hotels
And employment is born
- Tourists come
Business Man comes
· Town is activated

I mean look "delicious" as to which you want to offer products that are in each of the original business.


But it seems not many cases that faces the actual negotiation thinking of hotels.

It's like because it is important because business profitability.
I spent many people of the salesman or the success of much of the business.

That market is, or distribution and retail, why a hotel rather than such as manufacturing?


Since the current is the local creation is also a challenge, a large company what you really think there is no such the should take steps in a bird's-eye should be the proposal decent profitability.

But, refusing the change by sitting post, also the executive to run away from the risk of new development is present more or less is a fact.

It will not be quite effectively deployed because these posture remains in many of Japan's large companies.



It is a good annoying when you from the hotel side.
Bring a good story, each repeated realignments in the logic of the company.

Come off it I think where you want to anger.




Among such, I think that you are working hard beginning all the people of as much as possible staff to the hotel, which operates firmly look at the guest.

Proposal that I can also We look forward to helping you even a little for such everybody.


These large companies calculative I think whether fully aware but, as put on the side be utilized in the calculations that go further on, I think that if you can advice while poor ability.

Please consult us if something.

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